Dans une Organisation, tout projet de transformation est un lieu de rencontre naturel entre des logiques de coopération et de concurrence. J’ai toujours eu à cœur d’accorder « ceux qui décident »,  avec « ceux qui font » et « ceux qui vivent avec ».

L’Architecte d’Entreprise joue un rôle clé pour organiser cette  transformation, faire émerger l’intelligence Collective et faciliter les échanges autour d’un langage clair et commun à tous.

Avec plus de 30 ans d’expérience dans la mise en place de démarche et dispositif d’Architecture d’entreprise, ainsi qu’une expérience de grands programmes de transformation,j’interviens sur des missions d’Architecture d’ Enterprise, de Change Management, de formation.